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    管理心理學模擬試卷四

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    組織管理精神世界中最核心、最本質(zhì)的東西是

    • A、組織文化
    • B、組織形象
    • C、組織目標
    • D、組織規(guī)范
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    美國的組織行為學家戴爾通過實驗比較研究,認為效果最好的溝通方式是

    • A、口頭與書面溝通的混合方式
    • B、口頭溝通的方式
    • C、書面溝通的方式
    • D、書面直接溝通的方式

    影響個性形成的因素有

    • A、教育因素
    • B、家庭因素
    • C、文化傳統(tǒng)因素
    • D、階級和階層因素
    • E、先天遺傳因素

    領(lǐng)導者按照決策及其實施計劃組織人力、財力、物力,協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系,實現(xiàn)管理目標的能力是

    • A、決策能力
    • B、用人能力
    • C、組織能力
    • D、社交能力

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